知情人士告诉彭博社(Bloomberg),优步科技公司(Uber Technologies Inc.)告诉员工,在公司对性骚扰指控进行调查后,已有20多人被解雇。
这位不愿透露姓名的知情人士说,珀金斯·科伊律师事务所(Perkins Coie LLP)的律师鲍比·威尔逊(Bobbie Wilson)周二向优步(Ubers)的12,000多名员工提供了公司调查的评估报告。这位知情人士说,由前美国总检察长埃里克·霍尔德(Eric Holder)领导的由Uber委托进行的另一项调查已向Ubers董事会下属委员会提出了自己的建议。
在对215项人力资源主张进行的审查中,珀金斯·科伊(Perkins Coie)在100个案例中未采取任何行动,因为它继续调查其他57个案例。知情人士说,与此同时,有31名员工正在接受咨询或培训,有7名员工收到了公司的书面警告。这些问题涉及骚扰,歧视,报复和其他人力资源事务。该公司没有透露被解雇的雇员的姓名。
一名前雇员在2月发表的一篇广为流传的博客帖子称性骚扰和歧视之后,Uber进行了两次调查。优步(Uber)首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)要求辞职,他的软件工程新负责人阿米特·辛格(Amit Singhal)在公司得知其前雇主Google对他进行性骚扰后就提出了辞职请求。2月下旬离开的Singhal否认了这一指控。
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