华盛顿-通用汽车公司高级管理人员本周在国会山会见了俄亥俄州的两名参议员和其他国会议员，此前非裔美国人的雇员状告该汽车制造商指责该汽车制造商存在种族敌对的工作氛围。
最初于四月提起的诉讼引起了广泛关注 在CNN上个月对他们进行报道之后.
这些诉讼称，2017年在托莱多的一家通用汽车工厂发现了许多绞索，并进行了传输，并列出了其他行为，包括在浴室墙上绘制棍子图形，脖子上挂有绞索，带有种族歧视色彩的评论是针对黑人雇员的。
通用汽车公司全球制造执行副总裁艾丽西亚·博勒·戴维斯（Alicia Boler Davis）和通用汽车公司北美制造和劳资关系副总裁杰拉德·约翰逊（Gerald Johnson）周二会见了俄亥俄州参议员罗伯·波特曼和谢罗德·布朗，并与其他议员举行了会议。参议员办公室星期五确认。
布朗和波特曼上个月写信给通用汽车，寻求有关该工厂种族主义指控的其他问题的答案。
约翰逊在一份声明中说，他“对我们的任何员工都会受到骚扰感到愤怒”。
“我的心向任何被这种偏执感动的人致敬。总经理们的立场很明确：我们对种族主义或歧视性行为的容忍度为零。这种行为是不可接受的，将把它赶出工作场所。”
布朗说，参议员与通用汽车举行了联合会议，“目的是分享我们对托莱多动力总成工厂工人报告的种族主义事件的愤怒。我们对种族主义行为超过一年未得到解决表示厌恶。”
波特曼发言人艾米丽·贝纳维德斯（Emily Benavides）表示，波特曼“明确表示，通用汽车必须更加有力地解决这一问题，并尽快采取行动。它在托莱多的通用汽车工厂仍在继续的事实是令人震惊和令人无法接受的。”
该诉讼称，通用汽车未能在拥有1,700名员工的工厂采取“及时纠正措施”，从而营造了“一种氛围，在这种氛围下，仇恨驱动的员工可以随意悬挂绞索，展示种族主义涂鸦，进行口头攻击和种族侮辱非裔美国人。 ”
通用汽车的一位女发言人证实了此前从未与国会议员会晤的报道。
通用汽车还表示，已将该问题提交警方调查，并在对其进行调查后对一些雇员进行了纪律处分，并开除了其他雇员，但没有确定有多少人受到影响。
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