宾利正计划将1000名工作裁员削减为其成本和投资结构的全面审查。
基于CREWE的奢侈品制造商正在寻找最多1000名志愿裁员，并向4,200名员工寄出了一封信，使其根据其服务长度，年龄和薪水提供。对于那些希望改变职业发展方向的人来说，还正在向职业指导提供财政支持。
新的Bentley exp 100 GT概念揭示了庆祝品牌的百年哈尔马克说：“失败的同事不是我们轻轻地对待的东西，但这是我们必须采取的必要步骤，以维护将留下的绝大多数工作的工作，并通过我们的超越100战略为未来提供可持续的商业模式。
“自愿释放计划至少允许同事制作个人选择，并在这种情况下留下最具吸引力和支持的求和。”
他加了：“这是至关重要的，现在是我们周围的事情，我们展望了宾利的长期未来。这意味着从根本上重新定义了我们公司，因此我们立即通过这场危机保护业务，继续通过重塑公司领导我们的部门，并希望在未来100年内作为可持续奢侈品流动性的领导者。“
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