底特律-前劳资关系高管阿尔方斯·伊科贝利（Alphons Iacobelli）因涉嫌滥用资金再培训工人而面临数项刑事指控，现已不再受通用汽车公司雇用。
通用汽车发言人确认了伊科贝利斯的就业状况，但该公司拒绝评论离职的细节和时间。
Iacobelli的律师David F. DuMouchel也拒绝评论其客户的就业状况。
一位熟悉此事的消息人士称，雅各贝利已经数月没有被通用汽车雇用。
通用汽车于7月暂停了Iacobelli的职务，此前联邦官员指控他涉嫌参与菲亚特克莱斯勒汽车公司的劳资关系和谈判，并涉嫌参与多年，数百万美元的刑事串谋。
通用汽车于2016年1月聘请Iacobelli担任劳资关系执行董事-距他于2015年6月突然离开FCA七个月后。
Iacobelli是与该案有关的四个被告之一。其他人包括已退休的美国汽车工会副主任维德尔·金（Virdell King）；以及前FCA金融分析师Jerome Durden； UAW副总裁霍莉菲尔德的遗M莫妮卡·摩根（Monica Morgan）。
Durden和King已与检察官达成认罪协议。
联邦官员指责那些被指控的人和其他人窃取或滥用了大约450万美元的专款用于员工培训。
该调查最初集中在FCA UAW UAW-克莱斯勒国家培训中心的资金上，该中心是由工会和FCA联合运营的培训地点，此后已扩展到其他业务。
通用汽车和福特汽车公司在11月表示，他们正在与联邦调查员合作，他们调查了与UAW联合运营的培训中心的信息，该中心由汽车制造商提供资金，并由联合委员会监督。
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