但是，对汽车修理厂的男性统治即将结束-至少对于一家本地公司而言。
高端零售商Trivett Cars已获豁免遵守性别歧视法，因此它只能为其在悉尼西部和墨尔本的22家经销店雇用女售货员。
Trivett希望通过增加其在销售和服务人员中的女性比例，将吸引那些讨厌诸如“你的丈夫在附近吗？”或“你不喜欢黄色的东西吗？”这样的光顾问题的女性顾客。
该公司希望将女性比例从8％提高到25％。
Trivett的总经理Kirsty Duncan表示：““我们调查了客户数据库，发现女性更加放松，并且喜欢与女性销售顾问一起购买汽车。
“由于这个行业是男性主导的行业，他们可能会更好地与他们建立联系，总的来说，他们的体验会更加愉快。”
这是新南威尔士州反歧视委员会第二次将新南威尔士州的公司排除在性别歧视法律之外。该公司总裁Stepan Kerkyasharian表示，他希望这一决定能给汽车行业传达信息。
他说：“汽车行业的顾客中有百分之五十是女性，但是这个行业几乎完全是男性主导的，而且已经有一段时间了。”
销售顾问桑德拉·马里克（Sandra Maric）小心翼翼，没有批评她的男同事，而是承认女性“当她们感到受到认真对待时会感到更加自在”。
她说：“重点在于他们的需求。”
妇女选举大厅的伊娃·考克斯（Eva Cox）表示，她希望公司会招募女性来提高自身能力，而不是“只是简单地说她们是否年轻漂亮”。
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