在获得一次性奖项后，巴拉的薪酬在2016年下降

底特律-玛丽·巴拉（Mary Barra）在担任通用汽车公司首席执行官的第三年2016年获得了14％的加薪，但由于前一年的一次性股票期权，巴拉和她的前三名中尉的总薪酬有所下降。

通用汽车周一在一份监管​​文件中表示，Barras去年的薪酬总额为2260万美元。这比2015年的2860万美元有所下降。

巴拉斯（Barras）的薪水升至200万美元，她获得了1300万美元的股票奖励和非股权激励计划薪酬，去年她当选通用汽车董事会主席时，其收入翻了一番，达到670万美元。

她的总薪酬是其他通用汽车高管的两倍多。总统丹·阿曼（Dan Ammann）收到1020万美元，下降了13％。产品开发主管马克·鲁斯（Mark Reuss）收入840万美元，下降了18％，首席财务官查克·史蒂文斯（Chuck Stevens）收入760万美元，下降了6％。

与巴拉一样，三位高管中的每一位都获得了更高的薪水，但没有奖金，2015年也没有获得任何一次性奖项。总体而言，该公司前四名收入者的薪酬去年减少了990万美元。

正如上周在一份文件中披露的那样，巴拉斯的薪酬比给福特汽车公司首席执行官马克·菲尔德斯的2210万美元高出约2％。

通用汽车公司报告的赔偿包括为巴拉支付的个人旅行费用96,618美元（根据公司政策被禁止进行商业飞行）和为安曼底特律房屋进行的安全升级326,555美元。

通用汽车表示，独立安全顾问建议对安曼斯住宅进行升级，这是一座由汽车安全先驱阿尔弗雷德·费舍尔（Alfred Fisher Jr.）于1926年建造的宏伟豪宅，他于2015年以160万美元的价格购入。