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让员工入职是最难的部分

电子合约通常不是经销商员工学习的艰苦过程,但是让他们接受这个想法可能是一个很大的障碍。

大多数经销商只需要一个小时的正规培训。随着新员工的雇用以及更多贷方和F&I提供者开始以数字方式接受合同,学习过程正在进行中。专家说,员工可以通过实践电子合同来学习最好。

在大多数情况下,RouteOne和Dealertrack的现场团队会花数小时到几天的时间与客户交流。日产的专属金融公司自2007年以来一直为电子合同提供支持,并且一直在与经销商进行现场团队合作。

“就像任何其他过程一样。日产汽车承兑公司信贷业务总监布莱恩·马西(Brian Massey)说。

达拉斯附近的得克萨斯州梅斯基特市Trophy Nissan的一般销售经理Jennifer Carroll表示,F&I经理所担心的许多问题都是基于误解,因为他们一旦开始使用电子合同系统,就会对它们产生误解。

卡罗尔说:“人们头脑中的电子合同需要花费更长的时间,而实际上,如果您正确地进行电子合同,每份零售分期付款合同都需要五分钟的时间。”

Oesterle:实时寻求帮助。

RouteOne的首席执行官贾斯汀·奥斯特莱(Justin Oesterle)表示,经销商实时向其公司寻求电子合同帮助时会取得最大的成功,而不是简单地遵循一系列指示。Oesterle说:“培训面临的挑战是,如果您不打算将其应用在现实世界中,则会错过一些有关该工具如何工作的细微差别。”“一旦您这样做,它就足够直观,可以再次进行。但是,如果您只接受过培训,那么您会担心它与您的第一个现场客户的关系是如何的。

大约六个月前,卡洛尔(Carroll)聘请了一位不从事电子合同的F&I经理。当卡洛尔问为什么时,他说他不确定该怎么做。她说,她带领他走了不到一个小时,他完全精通。

雷诺和雷诺公司产品计划副总裁乔恩·斯特劳斯堡说,自从几年前电子合同开始广泛使用以来,培训已经发生了变化。他说,经销商人员必须灵活且对客户透明。

斯特劳斯堡说:“现在,许多培训都集中在如何与消费者进行正确的交谈,如何披露事情,如何解释交易的不同方面。”他说,DocuPad是一种Reynolds工具,许多经销店都使用该工具进行电子合同和捕获数字签名,“可以帮助他们做到这一点”。

密歇根州雷德福的乔治·马蒂克·雪佛兰(George Matick Chevrolet)的销售和市场总监Ryan Esler说,电子合同和DocuPad可以保持客户的参与。“它为企业品牌带来了光环,因为现在我们能够为以前简直是过时的东西。”

躲避数字交易

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